蔚来HR称员工加班进急诊3次是自愿真的吗?
上海蔚来汽车员工爆料最近半年业务体量增大，加班情况更严重，当事人提供的加班记录文档显示已加班近500小时。
当事人陈女士表示，自己负责产品运营，平时需要对接的项目特别多。此前只有急性肠胃炎，现在体检还发现21处异常。加班期间多次发烧，只有自己上吐下泻才去挂急诊，这样的急诊都发生了3次。
陈女士提供的与HR沟通的录音显示，HR称公司不鼓励加班，是自愿加班，为了用户需要，可能需要一些额外的付出。经过协商HR提出，如果陈女士离职，同意给予总计12万元的赔偿，但之后陈女士不能再发声。
记者注意到在某招聘软件上，蔚来公司提供的“产品经理”等职位详情页，写有“朝九晚五或者朝十晚七不打卡”等信息。
蔚来汽车加班多吗?
据一位来自蔚来产品运营部门的女性员工称，自己在半年的时间内累计加班近500个小时，平均每月加班83.3个小时，以每月平均21.75个工作日计算，这名员工每天需要加班近4个小时，日均工作时间达12小时，已经接近“007”的强度。
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