眼下正是春招关键期，今天上午，由省工商联、省教育厅、省人社厅等主办的四川省2025“百城千校万企”促就业行动暨“民营企业服务月”活动在西南交通大学犀浦校区举行。现场不仅有数百家企业提供上万个岗位，更有AI来助阵高校毕业生就业。

上午十点，西南交通大学犀浦校区北区体育场已经热闹非凡，招聘单位按行业领域分区排列，应届毕业生们纷纷在展位前排队咨询和投递简历。团省委、省妇联、省残联、省人才交流中心等单位也在现场同步提供政策咨询等服务。

西南交通大学物理学院应届毕业生陈明宇告诉记者，他已经投了十来家企业：“今天规模比较大，我主要是看无线电和硬件测试这两个方向的岗位。还有这个配套的政策咨询服务，感觉很好，各种解答都很清晰。”

据了解，此次“百城千校万企”促就业行动吸引了700余家单位参会招聘，包含央企国企、世界500强企业、专精特新企业等，涉及科技、信息、能源、教育、制造等多个行业，覆盖100余个专业方向，提供岗位需求上万个，还有北京、厦门、西安等地的企业“组团”参加展会。

中铁建工集团有限公司西南分公司招聘经理李炎明介绍说，这次带来了土木工程、安全工程、机械等各类岗位，“我们和交大有很密切的合作，现在在犀浦校区还有一个川藏铁路研究中心的项目，能够为在校生提供实习实践的机会。”

西安高新区党委人才办副主任魏向博告诉记者，这次西安高新区组织了20多家重点企业参会，提供的最高月薪达到3万元，包括研发类、电气类等岗位，真正与学生需求做到“双向奔赴”。“我们还和西南交大等高校建立了常态化的引才机制，春招和秋招我们会定期来西南这些城市进行招才引智活动”，魏向博表示。

值得一提的是，活动现场，西南交通大学研发团队还发布了AI生涯咨询师智能体“阿悟”。这一AI智能体研发近一年，能够综合运用生涯学、计算机科学、心理学、传播学等多学科知识，为学生提供信息咨询、简历修改、模拟生涯测评等多项服务，并在此基础上引导、激励学生自我成长，以AI赋能毕业生就业。

据团队负责人欧阳彦琨博士介绍，“阿悟”的主要创新在于生涯咨询方式的创新，由传统的“顾问式”咨询向“教练式”咨询转变，不直接给学生生涯建议，而是启发学生自我探索觉察，变“授人以鱼”为“授人以渔”，“通过引发式的聆听和提问，帮助学生不断地自我探索，清晰目标、激发潜能，化解他们的干扰和限制，促进他们有效地行动，来支持学生们更好地实现目标。”

西南交通大学招生就业处副处长周曦表示，西南交通大学积极运用AI技术赋能大学生就业服务，推出了交大就业AI助手，实现招聘信息检索回溯，签约流程智能解析、毕业去向办理指引等多项功能。周曦告诉记者，“此外，针对有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生，我们组织AI就业陪跑营，通过AI工具助力学生提升求职能力，全力促进应届毕业生高质量充分就业。”(胡欣 罗成果 罗思琦(实习))

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